下属

一：为什么要培养下属 1.培养下属是领导者的职责 2.找人才不如留人才，留人才不如造人才 3.企业对人的投资收益大于对项目的投资 4.培养下属是团队共赢（你好、他好、公司好） 5….

初次晋升管理层，相信不少人都会感到迷茫，不知道接下来的管理工作该如何开展，更不知道怎样才能做好管理工作，成为下属心中的好领导。其实，管理就是管人，并没有那么难，掌握合适的方法把人管…

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