提成

二十人到五十人企业怎么去制定公司的薪酬制度？可以用我接下来讲的这五大薪酬模块。第一个无责底薪，无责底薪是最基本的生活保障，也是对员工过往工作能力和经验的肯定。一般来讲，无责底薪占整…